A Neurociência já evidenciou que o comportamento das pessoas é biológico. Muitas empresas estão operando, decidindo seu futuro e mudando a cultura sem conhecer o perfil dos colaboradores que estão catalisando as mudanças, conflitos e insatisfações no ambiente. Para ativar a cooperação coletiva, e alcançar coesão de grupo, é preciso saber quem são essas pessoas e como se comportam em cada situação. Saber quais perfis estão influenciando e empresa é parte fundamental para alcançar sucesso e longevidade.

COEFICIENTE RELACIONAL é uma ferramenta para identificação e diagnóstico dos perfis neurobiológicos, que estão influenciando os grupos e o DNA cultural.

Para quê serve?

• identificar os perfis influenciadores nas empresas,
• diagnosticar o perfil neurobiológico predominante nas áreas,
• desenvolver a liderança dos gestores,
• tomar decisões e construir estratégias baseadas no perfil neurobiológico empresarial,
• desvendar os pontos cegos da gestão de pessoas,
• fortalecer a liderança dos gestores,

Benefícios:

• otimizar a capacidade empresarial, pessoas certas nas cadeiras certas,
• liderar a partir do mapa neurobiológico da empresa e dos grupos,
• usar a comunicação situacional neurobiológica, e conquistar o engajamento dos grupos,
• transformar as dinâmicas relacionais que são disfuncionais e levam a perdas,
• melhorar o accountability (responbilidade),
• transformar o analfabetismo neurobiológico empresarial para ter a bússola do DNA cultural como coração da empresa,
• fazer a gestão do invisível através da liderança sistêmica.